试用期离职工资的计算方法：按照劳动合同约定的工资的百分之八十和实际工作时间来计算。且试用期工资不会低于用人单位所在地的最低工资标准，否则是不合法的。
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员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。
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您好，劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。可以电询为您进一步分析

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