公司不转正可依法维权。依据《劳动合同法》，试用期有限制，超期不转正违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等被克扣。
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公司不转正，处理方式有咨询、投诉、仲裁、诉讼。建议先咨询公司人事，无果后向劳动局投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可考虑诉讼。
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公司不转正可这样处理：1. 咨询人事：了解不转正原因，尝试沟通解决。2. 投诉劳动局：若超试用期，向当地劳动局投诉，请求介入调查。3. 申请仲裁：投诉无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。4. 提起诉讼：仲裁不满，可向人民法院提起诉讼，寻求法律救济。

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