被辞退是否有补偿需视情况。若公司无故辞退，依据《劳动合同法》，员工可获得赔偿金；若因员工违规，则公司无需补偿。不及时处理可能导致权益受损。
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被辞退后处理方式有两种：若公司无故辞退，可申请赔偿金；若自身有问题，需接受无补偿结果。选择方式需依据实际情况和法律规定。
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被辞退有补偿吗？分情况处理：1. 若公司无故辞退，收集证据，依据《劳动合同法》申请赔偿；2. 若因违规被辞，接受无补偿，或尝试协商。

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